miércoles, 3 de diciembre de 2014

Guiar a otros con Liderazgo Cuántico

0.- Estar en condición de ayudar a otro !!!
 
ETAPA DE EXPERIENCIA:
 
1. -"La experiencia es individual e intransferible"
- La experiencia es parte de un proceso personal de madurez.
Como guía acompañas en la exploración (preguntas para que la persona aclare su situación), no opinas, no aconsejas, no confrontas, no sermoneas. Escuchas y acompañas. Confías en su potencial.
2.- Escucha poderosa:
- Escucha activa
- Confirmación
- Utilizar su vocabulario
- Preguntas abiertas
a) Recursos: ¿Qué cualidades tienes para enfrentar esta situación?
b) Involucrados: Estos ¿con quién tiene que ver? ¿De qué manera afecta o beneficia la relación con...?
c) Opiniones, juicios y valores: ¿Qué piensas?, Para ti, ¿qué es lo importante en esta situación?
d) Pasado: ¿Qué experiencias has tenido? ¿Cuáles son los antecedentes? ¿ Cuál era la situación antes de que esto pasara?
e) Presente: ¿Cuál es la situación actual? ¿Cómo te sientes ahora?
f) Futuro: ¿Qué estás esperando que suceda? ¿Qué amenazas encuentras? ¿Qué oportunidades hay?
 
"Puedes estar seguro de que siempre obtendrás una respuesta correspondiente a la pergunta que formules, apropiada a la situación cuya existencia fue causada por tu pregunta". Bruce Rosemblum y Fred Kuttner
 
ETAPA DE APRENDIZAJE:
 
Como guía tu rol es propiciar que la persona a quien guías:
- Rompa estructuras viejas (desaprender) (hacer algo diferente cuando la persona ya tiene un prejuicio sobre mi modo de actuar),
y genere nuevos aprendizajes (reaprender) (reforzar las conductas positivas diciéndolas) (retroalimentar).
- Preguntas abiertas:
a) Básicas
¿Qué logras aprender de esta experiencia?
¿De qué te das cuenta?
¿Qué descubres?
¿Que veinte te cae?
b) De responsabilidad
¿De qué no soy responsable?
¿De qué sí soy responsable?
c) De Integración
¿Qué dice tu cuerpo de la decisión que quieres tomar?
¿Qué diría tu estómago de la decisión que quieres tomar?
¿Qué sientes al respecto?
d) Desarmador
¿Qué no aprendes de esta experiencia?
¿Qué beneficios tienes al enfermarte?¿Cómo te provocas tu enfermedad?
¿Cuáles son los beneficios de no encontrar pareja?
¿Podrías compartirme al menos tres estrategias que usas para autosabotearte?
 
Una buena pregunta desestructura, confunde o ilumina.
Si no es el caso...enfócate en hacer cada vez mejores preguntas y desapégate del resultado. Tu misión no es que le caiga el veinte. Tu trabajo es a partir de ti.
 
ETAPA DE CREATIVIDAD
 
Como guía LQ tu rol es avivar el fuego de la creatividad, la imaginación, los sueños.
- Generar un entorno creativo (tiempo, espacio) tranquilo y privado.
- Puede ayudar el juego, la sorpresa, el cambio de ánimo.
- Consultar al gurú: Preguntarle a la persona que piense en un personaje que resolvería con mucha inteligencia su problema...y que actúe como si lo fuera.
- Actuar otros roles.
- Viajar al futuro...que conteste ¿Qué hiciste para lograrlo? ¿Qué consejo le daría tu Yo del futuro al del presente?
- Provocaciones: son propuestas atrevidas como ¿Qué pasaría si mejor no estudias nada? ¿Qué pasaría si cambias de carrera? ¿Qué pasaría si te diviertes sin importar el resultado?
- Preguntas Abiertas:
¿Cómo puedes hacerlo?
¿Cómo sería lo que nunca harías?
¿Cómo no lo has intentado?
¿Cómo sería la solución más arriesgada?
¿Cómo sería una solución conservadora?
¿Qué nuevas oportunidades ves?
¿Cómo serían tres disparates que pudieras hacer?
¿Qué sería lo peor que podría pasar?
¿Cómo sería el mejor resultado?
- Dejar las preguntas de tarea
 
ETAPA DE LA ACCIÓN
 
El rol del guía es que la persona aterrice en acciones concretas los aprendizajes e ideas que generó.
Decidir implica cortar.
- Preguntas abiertas
¿Te parece bien empezar a concretar o todavía no has generado suficientes opciones?
¿Cómo quieres comenzar?
¿Cuál es el primer paso que decides dar?
¿Cuál es el primer escalón a subir para lograr tu sueño?
¿A qué te comprometes?
- Tener cuidado con los buenos propósitos, para ello:
¿Cuándo...? ¿En qué lugar...? ¿Cómo...? ¿Qué...? ¿Con quien...? ¿Dónde...?

Liderazgo Quántico
PP. 153-200

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